Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko radcy prawnego został wybrany:

Pan Michał Walczak zamieszkały w  Łodzi

Powyższy kandydat spełnia wymogi formalne konieczne do zajmowania ww. stanowiska. Posiada wiedzę na temat jednostek samorządu terytorialnego, a także posiada predyspozycje i umiejętności gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków.

• wykształcenie wyższe, prawnicze
• posiadanie obywatelstwa polskiego (poza obywatelami polskimi mogą się ubiegać obywatele Uni Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej)
• co najmniej 2 letnie doświadczenie przy wykonywaniu czynności z zakresu pomocy prawnej
• wpis na listę radców prawnych
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• udzielanie porad prawnych
• sporządzanie opinii prawnych
• opiniowanie projektów aktów prawnych
• występowanie przed sądami i urzędami

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• kwestionariusz osobowy
• dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia
• dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy oraz przebieg stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy - jeżeli kandydat takie posiada)
• oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pelni praw publicznych
• poświadczenie bezpieczeństwa o dostępie do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "zastrzeżone", a w przypadku braku, oświadczenie o zgodzie na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa , o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji procesu rekruatacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) - potwierdzona własnoręcznym podpisem
• kserokopie złożonych dokumentów kandydat powinien potwierdzić własnoręcznym podpisem za zgodność z oryginałem.

• znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• znajomość ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy o radcach prawnych,
• podstawowa znajomość pakietów Microsoft Office i Open Office