1.       Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie  wyższe II stopnia,

2) co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku, na którym w zakresie czynności należało prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,

3) doświadczenie zawodowe w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków unijnych,

4) posiadanie obywatelstwa polskiego (poza obywatelami polskimi mogą się ubiegać obywatele                Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),

5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

7) nieposzlakowana opinia,

8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

9) znajomość obowiązujących regulacji prawnych z zakresu zamówień publicznych oraz

2.     Wymagania  dodatkowe:

1) wykształcenie kierunkowe z zakresu zamówień publicznych,

2) biegła umiejętność obsługi komputera,

3) prawo jazdy.

1)       prowadzenie spraw z zakresu przeprowadzania procedur związanych  z udzielaniem zamówień publicznych,

2)       sporządzanie kompletnej dokumentacji z przetargów,

3)       prowadzenie postępowań z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych.

1) życiorys (CV);

2) list motywacyjny;

3) kwestionariusz osobowy;

4) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego  wykształcenia,

5) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy oraz przebieg stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinie bądź referencje z poprzednich miejsc pracy – jeżeli kandydat takie posiada),

6) oświadczenie  o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe(osoba wybrana będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

7) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) Kserokopie złożonych dokumentów kandydat powinien potwierdzić własnoręcznym podpisem: „za zgodność z oryginałem”.

9)  Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)”.

„W przypadku nie zakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*”.

* - niewłaściwe skreślić

Pierwsza umowa zostanie zawarta na okres 6 m-cy z możliwością zatrudnienia w przyszłości na               podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

W Urzędzie Gminy Ksawerów w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, tj. wg. stanu na dzień 30 czerwca 2013 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w tut. Urzędzie, w   rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób            niepełnosprawnych wynosi  więcej niż 6%.