|
Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy.
|
WÓJT GMINY KSAWERÓW
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
SAMODZIELNEGO REFERENTA W REFERACIE FINANSOWYM
W URZĘDZIE GMINY KSAWERÓW |
|
| Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
|
WÓJT GMINY KSAWERÓW
|
| Oferowane stanowisko: |
|
SAMODZIELNY REFERENT W REFERACIE FINANSOWYM W URZĘDZIE GMINY KSAWERÓW
|
| Wymiar czasu: |
|
pełny
|
| Miejsce składania ofert: |
|
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Ksawerów,
95-054 Ksawerów, ul. Kościuszki 3h (Sekretariat Urzędu – II p.) lub pocztą na adres Urzędu Gminy Ksawerów z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta w Referacie Finansowym w Urzędzie Gminy w Ksawerowie w terminie do dnia 29.03.2013 r. do godz. 14.00 Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Ksawerów po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Ksawerów (www.ksawerow.bip.cc) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Ksawerów, ul. Kościuszki 3h piętro II.
|
| Wymagania: |
|
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe II stopnia
- co najmniej pięcioletnie doświadczenie przy wykonywaniu czynności związanych z finansową obsługą interesanta,
2. Wymagania dodatkowe:
- preferowane wykształcenie związane z finansami
- biegła umiejętność obsługi komputera
|
| Zakres obowiązków: |
|
1) Prowadzenie spraw z zakresu wymiaru, zobowiązań pieniężnych od podatników w zakresie podatków i opłat należnych gminie,
2) Przygotowywanie spraw w zakresie ulg, umorzeń, zwolnień, podań o odroczenie terminu płatności oraz rozłożeniu należności na raty,
3) Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów poszczególnych podatków i opłat,
4) Prowadzenie czynności windykacyjnych,
5) Kontrolowanie podmiotów podatkowych w terenu Gminy,
6) Zastępowanie stanowiska ds. księgowości podatkowej zobowiązań pieniężnych,
|
| Wymagane dokumenty: |
|
a. życiorys (CV);
b. list motywacyjny;
c. kwestionariusz osobowy;
d. dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia,
e. dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy oraz przebieg stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinie bądź referencje z poprzednich miejsc pracy – jeżeli kandydat takie posiada)
f. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
|
| Dodatkowe informacje: |
|
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. )”.
„W przypadku nie zakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*”.
|
|
| Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
|
dnia 18 marzec 2013
|
| Informacja opublikowana przez: |
|
dnia 18 marzec 2013 godz. 16:37
|
|
|
Liczba odsłon: |
|
1328 od 18 marzec 2013 godz. 16:37 (średnio 0.31 odsłon/dobę) |
|
|