|
|
|
 | Informacja o wynikach naboru na stanowisko: SPECJALISTA W REFERACIE FINANSOWYM W URZĘDZIE GMINY KSAWERÓW
|
 |
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została zatrudniona żadna osoba. |
 |
Uzasadnienie dokonanego wyboru |
| |
Wybrana uczestniczka konkursu nie spełniła wszystkich wymogów koniecznych do zajmowania ww. stanowiska gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków. |
|
 | Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
| |
dnia 19 2012
|
| Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 29 2012 godz. 10:06
|
|
|
|
Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy.
|
| WÓJT GMINY KSAWERÓW
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
SPECJALISTY W REFERACIE FINANSOWYM
W URZĘDZIE GMINY KSAWERÓW |
|
 | Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
| |
WÓJT GMINY KSAWERÓW
|
 | Oferowane stanowisko: |
| |
SPECJALISTA W REFERACIE FINANSOWYM W URZĘDZIE GMINY KSAWERÓW
|
 | Wymiar czasu: |
| |
PEŁNY
|
 | Miejsce składania ofert: |
| |
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Ksawerów,
95-054 Ksawerów, ul. Kościuszki 3h (Sekretariat – II p.) „Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty w Referacie Finansowym w Urzędzie Gminy Ksawerów” w terminie do dnia 29.10.2012 r. do godz. 17.00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Ksawerów po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Ksawerów (www.ksawerow.bip.cc) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Ksawerów, ul. Kościuszki 3h piętro II. W celu uzyskania bliższych informacji prosimy o kontakt pod nr tel. 42/213-80-50 w. 29.
|
 | Wymagania: |
| |
Wymagania niezbędne:
" wykształcenie wyższe o kierunku: prawo podatkowe,
" posiadanie obywatelstwa polskiego (poza obywatelami polskimi mogą się ubiegać obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
" niekaralność za przestępstwa popełnione umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
" posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
" nieposzlakowana opinia,
" stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
" znajomość obowiązujących regulacji prawnych z zakresu administracji samorządowej; w szczególności ustawy o pracownikach samorządowych,
" znajomość ustawy: ordynacja podatkowa, ustawa o opłatach lokalnych,
" doświadczenie w pracy związanej z wymiarem podatkowym.
Wymagania dodatkowe:
" podstawowa znajomość pakietów Microsoft Office i Open Office,
|
 | Zakres obowiązków: |
| |
Prowadzenie rejestru podatników.
Prowadzenie spraw z zakresu księgowości budżetowej.
|
 | Wymagane dokumenty: |
| |
a. życiorys (CV);
b. list motywacyjny;
c. kwestionariusz osobowy;
d. dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia,
e. dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy oraz przebieg stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy – jeżeli kandydat takie posiada),
f. oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
g. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
h. zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) - potwierdzona własnoręcznym podpisem,
i. kserokopie złożonych dokumentów kandydat powinien potwierdzić własnoręcznym podpisem, za zgodność z oryginałem.
|
 | Dodatkowe informacje: |
| |
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. )”.
„W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*”.
* - niewłaściwe skreślić
|
|
| Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
| |
dnia 19 2012
|
| Informacja opublikowana przez: |
| |
dnia 19 2012 godz. 08:51
|
|
|
Liczba odsłon: |
| |
971 od 19 2012 godz. 08:51 (średnio 0.22 odsłon/dobę) |
|
|
|
|
|
