Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury konkursu na ww. stanowisko została wybrana Pani Maria Wrzos-Meus zamieszkała w Dobroniu 

Powyższa kandydatka spełnia wymogi formalne konieczne do zajmowania ww. stanowiska. Posiada predyspozycje i umiejętności gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków. Kandydatka przedstawiła interesującą koncepcję organizacyjno-finansową funkcjonowania Gminnego Domu Kultury z Biblioteką w Ksawerowie.

Wymagania niezbędne:

1) Posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) Wykształcenie wyższe magisterskie
3) Co najmniej 5 letni staż pracy w instytucjach związanych z działalnością kulturalną, w tym co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
4) Dobry stan zdrowia;
5) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
    publicznych
6) Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie

Wymagania dodatkowe:

1) znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury;
2) doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych;
3) znajomość co najmniej jednego języka obcego;
4) umiejętności menadżersko-organizacyjne;
5) umiejętność obsługi komputera;

1) Pisemny wniosek o przystąpieniu do konkursu wraz z uzasadnieniem  
    ubiegania się o stanowisko dyrektora Gminnego Domu Kultury z
    Biblioteką w Ksawerowie;
2)   Autorską koncepcję programowo -organizacyjną Gminnego Domu  
    Kultury z Biblioteką w Ksawerowie (w formie pisemnej), która   
    uwzględnia warunki organizacyjno – finansowe tej jednostki;
3)   Oryginał - Kwestionariusz osobowy z fotografią;
4)   CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny – 
    podpisany odręcznie;
5)   Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego
    wykształcenia;
6)   Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych
    kwalifikacji (certyfikatów, zaświadczeń ukończenia kursów itp.);
7)   Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy oraz
    przebiegu stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, 
    opinie bądź referencje z poprzednich miejsc pracy – jeżeli kandydat
    takie posiada)
8)   Kserokopia dowodu osobistego;
9)   Podpisane przez kandydata oświadczenia:
a)   o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
    publicznych;
b)   że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
    przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
    przestępstwo skarbowe;
c)  że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych 
    związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w
    art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o
    odpowiedzialności za naruszenia dyscypliny finansów publicznych (Dz.
    U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.);
d)   o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w 
   ofercie pracy w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko
   dyrektora, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
   danych osobowych (Dz. U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
e)  o posiadaniu dobrego stanu zdrowia

Autorska koncepcja programowo – organizacyjna winna być przygotowana w oparciu o statut oraz zaplanowaną dotację podmiotową Gminnego Domu Kultury z Biblioteką w Ksawerowie. Koncepcja programowo-organizacyjna uwzględniająca warunki organizacyjno – finansowe tej jednostki będzie stanowiła podstawę do zawarcia umowy z wyłonionym w postępowaniu konkursowym kandydatem na stanowisko dyrektora, o której mowa w art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

1) Oferty, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.
2) O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie.
3) Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach.
I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów,
II etap – rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
4) Wszelakie sporządzone przez kandydata dokumenty i kserokopie należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.