Powyższa kandydatka spełnia wymogi formalne konieczne do zajmowania ww stanowiska. Posiada wiedzę na temat jednostek samorządu terytorialnego, a także posiada predyspozycje i umiejętności gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązkow.

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe o kierunku: rolnictwo lub ochrona środowiska,
- co najmniej 5 letni staż pracy w Jednostkach Samorządu Terytorialnego
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku

Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepsiów prawa w zakresie rolnictwa i ochrony środowiska,
- podstawowa znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- biegła umiejętność obsługi komputera.

a) życiorys,
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy,
d) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia,
e) dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy oraz przebieg stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, opinie bądź referencje z poprzednich miejsc pracy - jeżeli kandydat takie posiada),
f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
h) zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. u. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) - potwierdzona własnoręcznym podpisem, 
i) kserokopie złożonych dokumentów kandydat powinien potwierdzić własnoręcznym podpisem,za zgodność z oryginałem.