0 OFERTY PRACY 
0 AKTUALNOŚCI 
 ZAMÓWIENIA PUBLICZNE 


Informacja o wynikach naboru na stanowisko: młodszy referent

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko  został wybrany Pan Marcin Kubiak


Uzasadnienie dokonanego wyboru
  Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko  został wybrany Pan Marcin Kubiak


Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji:
  Marzena Idczak [Kierownik] dnia 17 2010

Informacja opublikowana przez:
  dnia 19 2010 godz. 12:46






Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy.


WÓJT GMINY KSAWERÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO MŁODSZEGO REFERENTA W REFERACIE FINANSOWYM W URZĘDZIE GMINY KSAWERÓW

Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę:
  Wójt Gminy Ksawerów

Oferowane stanowisko:
  młodszy referent

Wymiar czasu:
  pełny etat

Miejsce składania ofert:
  Urząd Gminy Ksawerów, ul. Kościuszki 3h, 95-054 Ksawerów

Wymagania:
  Wymagania niezbędne:
- wykształcenie co najmniej średnie, ukończone egzaminem dojrzałości, preferowane wyższe
- co najmniej roczne doświadczenie przy wykonywaniu podobnych czynności
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
Wymagania dodatkowe:
- preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego w tym referacie w podatkowym
- znajomość przepisów w zakresie podatków i opłat lokalnych
- podstawowa znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego
- biegła umiejętność obsługi komputera

Zakres obowiązków:
 

1. Prowadzenie spraw z zakresu wymiaru, zobowiązań pieniężnych od podatników w zakresie podatków i opłat należnych gminie
2. Przygotowanie spraw w zakresie ulg, umorzeń, zwolnień, podań o odroczenie terminu płatności oraz rozłożeniu na raty
3. Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów poszczególnych podatków i opłat
4. Sporządzanie sprawozdań statystycznych
5. Prowadzenie czynności windykacyjnych
6. Kontrolowanie podmiotów podatkowych w terenie Gminy
7. Zastępowanie stanowiska ds. księgowości podatkowej zobowiązań pieniężnych

 



Wymagane dokumenty:
  a. życiorys (CV)
b. list motywacyjny
c. kwestionariusz osobowy
d. dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia
e. dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy oraz przebieg stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie z pracy, opinie bądź referencje z poprzednich miejsc pracy - jeżeli kandydat takie posiada)
f. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe



Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji:
  Idczak Marzena [Kierownik] dnia 21 2010

Informacja opublikowana przez:
  dnia 1 2010 godz. 11:29
Liczba odsłon:
  451 od 1 2010 godz. 11:29  (średnio 0.08 odsłon/dobę)

 

 

Urząd Gminy Ksawerów
sekretariat@ksawerow.com